Kategorie: SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors: Abkündigung der Basic Authentication für User & Schnittstellen

BTP & Fiori, Plattform und IAS, SAP BTP, SAP HCM, SAP SuccessFactors

Die Standardauthentifizierung für die Benutzeroberfläche sowie die direkte Integration von Drittanbieter‑Identity‑Providern in SAP SuccessFactors HCM werden am 13. November 2026 vollständig entfernt. Parallel dazu wird die HTTP‑Standardauthentifizierung (Basic Auth) für API‑Zugriffe am 20. November 2026 gelöscht. Die SAP empfiehlt daher dringend, alle UI‑ und API‑Szenarien rechtzeitig auf den Identity Authentication Service (IAS) sowie auf moderne Authentifizierungsverfahren wie OAuth 2.0 und OpenID Connect zu migrieren. Grund für die Abkündigungen sind vor allem sicherheitstechnische Schwächen wie die […]

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Eigene Teams und E-Mail Benachrichtigungen aus SAP SuccessFactors

Digitalisierung, Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

In dynamischen HR-Prozessen ist Information ein sehr wertvolles Gut. Unsere Eigenlösung schließt eine zentrale Funktionslücke in SAP SuccessFactors, indem Ereignisse in Echtzeit verarbeitet und direkt in die tägliche Arbeitswelt integriert werden. Events werden automatisiert erkannt und in bestehende Systeme, wie Teams und Outlook eingebunden – für mehr Transparenz, schnellere Reaktionen und eine nahtlose Prozessintegration. Demo Use Case: Recruiting-Kommentare & Team-Kollaboration Anhand des Recruiting-Moduls lässt sich der Mehrwert besonders deutlich zeigen. […]

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Leveraging SuccessFactors UI Integration Cards in Latest People Profile (English)

Beliebte Artikel, BTP & Fiori, SAP SuccessFactors

Since the SAP SuccessFactors 2H 2025 Release release, it has been possible to integrate custom-built UI Integration Cards into the SuccessFactors Latest People Profile. To illustrate this, we present three use cases: some with custom BTP-Apps, some with integration to other systems (SAP H4S4). Afterwards, we explain the technical prerequisites and provide an outlook on further developments in this area. Capabilities of SuccessFactors UI Integration Cards UI Integration Cards in […]

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Beantragung von Externen Trainings in SAP SuccessFactors

Beliebte Artikel, BTP & Fiori, Learning, SAP BTP, SAP SuccessFactors

Das SAP SuccessFactors Leaning Management System (LMS) bietet verschiedenste Möglichkeiten zur Verwaltung, Dokumentation sowie Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und -programmen für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Ferner ist bspw. die Integration in den Talent Intelligence Hub ein wertvoller Beitrag für die ganzheitliche Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen. Daher ist das LMS fester Bestandteil der SuccessFactors Suite und wird von vielen unserer Kunden aktiv genutzt. In einem Bereich zeigt das SuccessFactors LMS jedoch Erweiterungsbedarf: Die […]

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UI Integration Card im SuccessFactors Latest People Profile

UI Integration Cards für das SAP SuccessFactors Latest People Profile

Beliebte Artikel, BTP & Fiori, Employee Central, SAP BTP

Mit dem SAP SuccessFactors 2H 2025 Release gibt es die Möglichkeit, eigenentwickelte UI Integration Cards in das Latest People Profile aufzunehmen. Um dies zu veranschaulichen, führen wir drei beispielhafte Use Cases an. Anschließend erläutern wir die technischen Vorraussetzungen sowie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen im Umfeld. Diese UI Integration Cards bieten folgende Möglichkeiten: Kennzahlen aus der SAP HCM Zeitwirtschaft Kunden in einem Core Hybrid Szenario stehen oft vor dem Problem, […]

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Neue Lösung für das SAP Payroll Control Center – Mit Abrechnungsaktivitäten zum automatisierten End-to-End-Abrechnungsprozess

Beliebte Artikel, Digitalisierung, Employee Central, SAP Fiori, SAP HCM, SAP SuccessFactors

SAP hat das Payroll Control Center (PCC) in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit, Prozessunterstützung und Transparenz wurden zahlreiche Verbesserungen umgesetzt. Ein weiterer Beleg dafür, dass SAP weiterhin einen großen Fokus auf das Payroll Control Center legt, ist die neueste Erweiterung um die sogenannten „Abrechnungsaktivitäten“ (verfügbar ab S/4HANA HCM 101 SP21). Funktion des Payroll Control Centers Am grundlegenden Prinzip des Payroll Control Centers hat sich nichts […]

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SAP Talent Management Technology: a Chat with Rinky Karthik

Digitalisierung, Learning, Performance & Goals, SAP SuccessFactors

From SAP HR Personnel Development to SAP SuccessFactors Talent Intelligence In this video, Rinky Karthik and myself discuss the evolution of Talent Management and the importance of Skills in SAP’s HCM solutions. We also take a look at where Talent Intelligence may take us. Rinky is Senior Director of Product Success for HCM and Strategic Customer Engagements at SAP and a leading expert on SuccessFactors Talent Intelligence Hub and its […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Digitalisierung, Employee Central, SAP BTP, SAP Concur

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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SuccessFactors Recruiting Benchmarking Studie 2026

Beliebte Artikel, Digitalisierung, People Analytics, Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

Recruiting-Kennzahlen gibt es in Hülle und Fülle, mit einer Vielzahl von Empfehlungen, Definitionen und Berechnungen. Die meisten Unternehmen haben ihre Recruiting-Kennzahlen definiert und nutzen diese seit einiger Zeit. Was oft fehlt, ist jedoch ein echter Vergleich. Häufig stellt man sich die Frage: Wie machen es eigentlich andere Unternehmen? Ist meine Kennzahl im Vergleich gut oder eher nicht so gut? Bei dieser Frage wollen wir mit einer SuccessFactors Recruiting Benchmark-Studie helfen. […]

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SAP SuccessFactors Release Highlights 2H2025 – Das neue Personenprofil im Fokus

Digitalisierung, SAP SuccessFactors

Mit dem SAP SuccessFactors Release 2H 2025 rückt SAP das Latest People Profile erneut in den Fokus. Das modernisierte Personenprofil wird künftig zum zentralen Einstiegspunkt für Mitarbeiterinformationen in Employee Central und darüber hinaus und markiert damit einen wichtigen Schritt hin zu einer einheitlichen und modernen Benutzeroberfläche. Während das Latest People Profile in SuccessFactors bisher optional aktiviert werden konnte, wird es ab dem 1. Halbjahr 2026 automatisch als Standard aktiviert. Unternehmen […]

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