Schon vor einigen Jahren gab es einen ersten Versuch die alten Reporting Tools (Canvas, Ad-Hoc, YouCalc und BIRT Templates) in SuccessFactors abzuschalten und mit Story Reporting (People Analytics) abzulösen. Damals mit einem 3-Jahres-Plan. Die Pläne hat man aber verworfen, weil die adoption gebremst wurde durch die manchmal sehr aufwendige IAS Implementierung. Es war aber immer klar, dass die Abschaltung nur aufgeschoben ist. Legacy Reporting – Was wird abgeschaltet? Alle alten […]
WeiterlesenAutor: Chris Wilpert
Mein Schwerpunkt liegt bei SuccessFactors RCM, RMK und People Analytics. People Analytics in SuccessFactors ist schon zu einer Leidenschaft geworden - in guten und in schlechten Zeiten. Seit 2013 in der SuccessFactors Welt. Ich bin immer offen für ein unverbindlichen Austausch.
People Analytics in SAP SuccessFactors
People Analytics (also known as HR Analytics) is not really new but reflects a trend within the Human Resource department in the recent years. It is sometimes hard to catch up with new technology and Buzzwords. In People Analytics we may also talk about Machine Learning, Predictive Modeling, Blockchain or Organizational Network Analysis. Finding a better way using people’s data to tell stories, answer questions and be aware of issues […]
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SAP Analytics Cloud and SAP SuccessFactors Workforce Analytics (on HANA)
There has been a lot of new information and discussion around SAP Analytics Cloud and SAP SuccessFactors Workforce Analytics since the Berlin SuccessConnect in June 2018. There have been several good articles and wrap-ups, but some also leave room for interpretation or are missing some important details. With this article, I want to catch up from the perspective of August 2018 and give you some more news. I also want […]
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