Kategorie: SAP BTP

SAP SuccessFactors: Abkündigung der Basic Authentication für User & Schnittstellen

BTP & Fiori, Plattform und IAS, SAP BTP, SAP HCM, SAP SuccessFactors

Die Standardauthentifizierung für die Benutzeroberfläche sowie die direkte Integration von Drittanbieter‑Identity‑Providern in SAP SuccessFactors HCM werden am 13. November 2026 vollständig entfernt. Parallel dazu wird die HTTP‑Standardauthentifizierung (Basic Auth) für API‑Zugriffe am 20. November 2026 gelöscht. Die SAP empfiehlt daher dringend, alle UI‑ und API‑Szenarien rechtzeitig auf den Identity Authentication Service (IAS) sowie auf moderne Authentifizierungsverfahren wie OAuth 2.0 und OpenID Connect zu migrieren. Grund für die Abkündigungen sind vor allem sicherheitstechnische Schwächen wie die […]

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Beantragung von Externen Trainings in SAP SuccessFactors

Beliebte Artikel, BTP & Fiori, Learning, SAP BTP, SAP SuccessFactors

Das SAP SuccessFactors Leaning Management System (LMS) bietet verschiedenste Möglichkeiten zur Verwaltung, Dokumentation sowie Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und -programmen für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Ferner ist bspw. die Integration in den Talent Intelligence Hub ein wertvoller Beitrag für die ganzheitliche Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen. Daher ist das LMS fester Bestandteil der SuccessFactors Suite und wird von vielen unserer Kunden aktiv genutzt. In einem Bereich zeigt das SuccessFactors LMS jedoch Erweiterungsbedarf: Die […]

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UI Integration Card im SuccessFactors Latest People Profile

UI Integration Cards für das SAP SuccessFactors Latest People Profile

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Mit dem SAP SuccessFactors 2H 2025 Release gibt es die Möglichkeit, eigenentwickelte UI Integration Cards in das Latest People Profile aufzunehmen. Um dies zu veranschaulichen, führen wir drei beispielhafte Use Cases an. Anschließend erläutern wir die technischen Vorraussetzungen sowie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen im Umfeld. Diese UI Integration Cards bieten folgende Möglichkeiten: Kennzahlen aus der SAP HCM Zeitwirtschaft Kunden in einem Core Hybrid Szenario stehen oft vor dem Problem, […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Digitalisierung, Employee Central, SAP BTP, SAP Concur

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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Warum SAP SuccessFactors Kunden ihre Integrationen auf OAuth umstellen sollten

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Die Integration von SAP SuccessFactors mit anderen System wie bspw. dem SAP HCM oder anderen 3rd Party Payrolls gewinnt immer mehr an Bedeutung. Nur durch einen stetigen Datenaustausch lassen sich Prozesse ganzheitlich digitalisieren. Gerade bei Personaldaten ist es absolut notwendig, dass der Austausch sicher und vertraulich durchgeführt wird. Neben der Verschlüsselung der Daten muss man für eine geeignete Authentifizierung Sorge tragen. Vereinfacht gesagt, betrifft dies die Anmeldung von Benutzern. Bei […]

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SAP SuccessFactors HXM mit der BTP erweitern – wie geht das eigentlich?

BTP & Fiori, SAP BTP, SAP Fiori, SAP SuccessFactors

TL;DR – Side by Side Extension für SAP SuccessFactors HXM SAP liefert Standardsoftware aus. D.h., die Software denkt bestimmte Geschäftsprozesse vor und bildet diese idealtypisch ab. Nun tickt nicht jedes Unternehmen gleich oder ist bereit die eigenen Prozesse an die Software anzupassen. Das gilt auch (oder vielleicht sogar insbesondere) für die Geschäftsprozesse im Bereich Human Ressources (HR). Um Flexibilität zu bieten, sehen die Module in SAP SuccessFactors eine große Vielfalt […]

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