Kategorie: Employee Central

UI Integration Card im SuccessFactors Latest People Profile

UI Integration Cards für das SAP SuccessFactors Latest People Profile

Beliebte Artikel, BTP & Fiori, Employee Central, SAP BTP

Mit dem SAP SuccessFactors 2H 2025 Release gibt es die Möglichkeit, eigenentwickelte UI Integration Cards in das Latest People Profile aufzunehmen. Um dies zu veranschaulichen, führen wir drei beispielhafte Use Cases an. Anschließend erläutern wir die technischen Vorraussetzungen sowie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen im Umfeld. Diese UI Integration Cards bieten folgende Möglichkeiten: Kennzahlen aus der SAP HCM Zeitwirtschaft Kunden in einem Core Hybrid Szenario stehen oft vor dem Problem, […]

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Neue Lösung für das SAP Payroll Control Center – Mit Abrechnungsaktivitäten zum automatisierten End-to-End-Abrechnungsprozess

Beliebte Artikel, Digitalisierung, Employee Central, SAP Fiori, SAP HCM, SAP SuccessFactors

SAP hat das Payroll Control Center (PCC) in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit, Prozessunterstützung und Transparenz wurden zahlreiche Verbesserungen umgesetzt. Ein weiterer Beleg dafür, dass SAP weiterhin einen großen Fokus auf das Payroll Control Center legt, ist die neueste Erweiterung um die sogenannten „Abrechnungsaktivitäten“ (verfügbar ab S/4HANA HCM 101 SP21). Funktion des Payroll Control Centers Am grundlegenden Prinzip des Payroll Control Centers hat sich nichts […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Digitalisierung, Employee Central, SAP BTP, SAP Concur

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Neuerungen beim RBP Troubleshooting und bei E-Mail-Alarmen

Employee Central, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Drei gezielte Erweiterungen für mehr Effizienz in der Berechtigungsverwaltung und Kommunikation Die Verwaltung von Benutzerberechtigungen und Systembenachrichtigungen ist ein zentraler Bestandteil digitaler HR-Prozesse. Um Administratoren und HR-Verantwortliche besser zu unterstützen, wurden drei neue Funktionen eingeführt, die jeweils unterschiedliche Aspekte der Systempflege und Kommunikation verbessern. Zwei dieser Funktionen betreffen die rollenbasierte Berechtigungsverwaltung (RBP), während die dritte eine neue Möglichkeit zur Gestaltung von Alert-Benachrichtigungen bietet. 1. Zielpopulationen gezielt analysieren – neue Suchfunktion […]

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SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Drei Highlights für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit bei Employee Central

Digitalisierung, Employee Central, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Was bringt das neue SuccessFactors Release für Employee Central? Mit dem aktuellen Release 2H 2025 bringt SAP SuccessFactors wieder spannende Neuerungen, die sowohl die Benutzererfahrung als auch die technische Integration verbessern. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf drei zentrale Themen: die neuen Funktionalitäten im neuen Personenprofil, die neue Startseite und die Echtzeitsynchronisation ins IAS. 1. Neue Funktionalitäten im neuen SuccessFactors Personenprofil Das überarbeitete People Profile wurde bereits im […]

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Abkündigung der EC-Funktion „Inaktive Mitarbeiter erneut einstellen“ in SAP SuccessFactors

Digitalisierung, Employee Central, SAP SuccessFactors

Zweimal im Jahr veröffentlicht SAP SuccessFactors Releases mit neuen Updates, Erweiterungen und Funktionen. Mit dem SuccessFactors Release H1 2025 wurde unter anderem auch veröffentlicht, dass die Funktion „Inaktive Mitarbeiter erneut einstellen“ am 16.05.2026 abgekündigt und durch die „Dublettenprüfung“ ersetzt wird. Die Abschaffung soll den Prozess der Wiedereinstellung von inaktiver Mitarbeiter vereinfachen. Wie das systemtechnisch abgebildet ist und worauf Sie jetzt zu achten haben, erfahren Sie hier kurz im Überblick. Bisher […]

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SAP Payroll-Control-Center (PCC): Ein entspannter Abrechnungsprozess mit Qualitätssteigerung

Beliebte Artikel, Employee Central, SAP Fiori, SAP HCM

Kennen Sie das auch? Sie wollen einen Termin mit Ihrem Payroll-Sachbearbeiter vereinbaren und erhalten die Antwort: „Da kann ich nicht, dass ist unsere Abrechnungswoche und da haben wir keine Zeit. Wir müssen noch eine Menge Daten erfassen und nebenbei die Abrechnungen prüfen.“ Viele Abrechnungs-Teams stecken viel Zeit in aufwendige Prüfungen vor und nach der Abrechnung und dies geschieht meist in einem sehr engen Zeitfenster, direkt vor und nach der monatlichen […]

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Testfahrt mit dem SAP SuccessFactors KI Assistenten Joule + Demo

Beliebte Artikel, Employee Central, SAP HCM, SAP SuccessFactors

Was ist SAP Joule? Joule ist nicht nur die SAP SuccessFactors KI, sondern der digitale Assistent (Copilot) für fast alle SAP Cloud Lösungen. Er erlaubt unter anderem Die Technologie ist grundsätzlich unabhängig von der jeweiligen SAP Lösung. Joule ist technisch in der SAP BTP (Business Technologie Platform) verankert und nutzt KI-Modelle (LLM = Large Language Models) verschiedener Drittanbieter. Diese werden aber durch die SAP-Technologie in Schranken geführt, so dass sie […]

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Schatzsucher am Strand mit Detektiren

10 unterschätzte Funktionen in SAP SuccessFactors HCM Core

Employee Central, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Verschenken Sie Geld, weil Sie Ihre SuccessFactors HCM Core Module nicht ausnutzen? SAP SuccessFactors HCM Core ist eine sehr leistungsfähige Lösung, die viele Optionen bietet. Immer wieder erlebe ich, dass HR- oder HR-IT-Abteilungen Teile der Lösung nicht nutzen, obwohl diese in ihrer Lizenz enthalten sind. Damit meine ich nicht die Funktionen, die für die Anforderungen des Kunden nicht benötigt werden, sondern solche, die einen echten Mehrwert bieten würden durch In […]

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Neues Personenprofil im SAP SuccessFactors Release 2H2024

Compensation, Digitalisierung, Employee Central, Performance & Goals, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Bereits im ersten Release diesen Jahres führte die SAP mit dem SuccessFactors Profil-Spotlight eine Profilvorschau im neuen Horizon-Design ein. Auch in aktuellen Release 2H2024 nimmt die SAP wieder den Pinsel in die Hand und gestaltet das Profil mit einem neuen Design um. Neues Personenprofil in SAP SuccessFactors betrifft alle Kunden, die die Module Employee Central, Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation nutzen oder generell das Profil im plattformgebundenen […]

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