Mit dem Release 1H2023 hat die SAP einige Neuerungen für SAP SuccessFactors Learning im Gepäck. Das Release wurde am 28.04.2023 bereits für die Test Umgebungen zur Verfügung gestellt und wird am 02.06.2023 nun auch für die Produktiv Umgebungen verfügbar sein. Einige Highlights dieser Neuerungen stellen wir nachfolgend vor. Neue Möglichkeiten innerhalb der Learning App von Microsoft Teams Die Learning App von Microsoft Teams bietet ab sofort neue Funktionalitäten, von denen […]
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Bei der ORBIS People HCM Konferenz Anfang März habe ich mich sehr gefreut, mal wieder eine Session zusammen mit Anja Marxsen moderieren zu dürfen. Unser Thema: Was unterscheidet HR-IT-Projekte, z.B. in SuccessFactors HXM, SAP Concur oder SAP HCM, die erfolgreich ohne Budgetüberschreitung und Verzögerungen ablaufen von den weniger erfolgreichen Projekten? Wir hatten für diese Paneldiskussion anonyme Projektbeispiele mitgebracht sowie eine Reihe von Erfolgskriterien aus unserer eigenen Projektpraxis. Was wir toll […]
WeiterlesenSie beschäftigen sich mit Personal und IT, insbesondere den Produkten der SAP? Sie kennen uns schon oder wollen uns kennenlernen? Sie tauschen sich gern mit anderen Unternehmen aus? Sie möchten sich etwas abgucken? Warum auch das Rad zweimal erfinden! Sie möchten sich weiterbilden und die neuesten Strategien zum Human Experience Management und zur digitalen Transformation erfahren? Eine Veranstaltung mit Praxistipps für HR’ler Auf der 2tägigen Konferenz in Mainz treffen Sie uns […]
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People Analytics (also known as HR Analytics) is not really new but reflects a trend within the Human Resource department in the recent years. It is sometimes hard to catch up with new technology and Buzzwords. In People Analytics we may also talk about Machine Learning, Predictive Modeling, Blockchain or Organizational Network Analysis. Finding a better way using people’s data to tell stories, answer questions and be aware of issues […]
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There has been a lot of new information and discussion around SAP Analytics Cloud and SAP SuccessFactors Workforce Analytics since the Berlin SuccessConnect in June 2018. There have been several good articles and wrap-ups, but some also leave room for interpretation or are missing some important details. With this article, I want to catch up from the perspective of August 2018 and give you some more news. I also want […]
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