Kategorie: Digitalisierung

Neues Zertifikatsantragsverfahren ab 2023

Digitalisierung, SAP HCM

Am 28.06.2021 veröffentlichte die ITSG, dass es ab dem 09.01.2023 neue Anforderungen zur Identifizierung und Authentifizierung der Antragsteller beim ITSG-Trust Center gibt. Mit dem 09.01.2023 startete die Einführungsphase, in der das neue und das alte Antragsverfahren parallel genutzt werden können. Nach der Einführungsphase wird ab dem 01.07.2023 nur noch das neue Antragsverfahren unterstützt. SAP unterstützt das neue Antragsverfahren mit der dafür bereitgestellten Transaktion “HRPAYDE_B2A_SV_CERT” bzw. dem neuen Report “RP_PAYDE_B2A_SV_CERT_REQUEST”. Das […]

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Release Highlights 1H2023 SAP SuccessFactors Learning

Digitalisierung, Learning, SAP SuccessFactors

Mit dem Release 1H2023 hat die SAP einige Neuerungen für SAP SuccessFactors Learning im Gepäck. Das Release wurde am 28.04.2023 bereits für die Test Umgebungen zur Verfügung gestellt und wird am 02.06.2023 nun auch für die Produktiv Umgebungen verfügbar sein. Einige Highlights dieser Neuerungen stellen wir nachfolgend vor. Neue Möglichkeiten innerhalb der Learning App von Microsoft Teams Die Learning App von Microsoft Teams bietet ab sofort neue Funktionalitäten, von denen […]

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Bereinigung der Zeitdaten von Mitarbeitern im Cluster B1/B2

Digitalisierung, SAP HCM

In dem Cluster B1 sind verschiedene Tabellen zu Statusdaten der Zeitauswertung, unverarbeiteten Zeitereignissen sowie den Hinweismeldungen bereits durchgeführter Auswertungsläufe enthalten. Im Cluster B2 hingegen sind die Ergebnisdaten der Zeitauswertung wie beispielsweise Zeitsalden, Lohnarten und Kontingente hinterlegt. Es gibt verschiedene Anwendungsfälle in denen überflüssige oder inkonsistente Clusterdaten nicht durch Standardprozesse, wie eine erneute Durchführung der Zeitauswertung, bereinigt werden können. Beispiele hierfür können unter anderem das entstehen von Clusterdaten vor Produktivstart eines […]

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Zeit für Plan B

HR-IT Projekte in Time und in Budget

Digitalisierung, HR IT Strategie

Bei der ORBIS People HCM Konferenz Anfang März habe ich mich sehr gefreut, mal wieder eine Session zusammen mit Anja Marxsen moderieren zu dürfen. Unser Thema: Was unterscheidet HR-IT-Projekte, z.B. in SuccessFactors HXM, SAP Concur oder SAP HCM, die erfolgreich ohne Budgetüberschreitung und Verzögerungen ablaufen von den weniger erfolgreichen Projekten? Wir hatten für diese Paneldiskussion anonyme Projektbeispiele mitgebracht sowie eine Reihe von Erfolgskriterien aus unserer eigenen Projektpraxis. Was wir toll […]

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HR Konferenz am 1. und 2. März 2023 in Mainz

Digitalisierung

Sie beschäftigen sich mit Personal und IT, insbesondere den Produkten der SAP? Sie kennen uns schon oder wollen uns kennenlernen? Sie tauschen sich gern mit anderen Unternehmen aus? Sie möchten sich etwas abgucken? Warum auch das Rad zweimal erfinden! Sie möchten sich weiterbilden und die neuesten Strategien zum Human Experience Management und zur digitalen Transformation erfahren? Eine Veranstaltung mit Praxistipps für HR’ler Auf der 2tägigen Konferenz in Mainz treffen Sie uns […]

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ixerv SFConnect

People Analytics in SAP SuccessFactors

Digitalisierung, People Analytics, SAP SuccessFactors

People Analytics (also known as HR Analytics) is not really new but reflects a trend within the Human Resource department in the recent years. It is sometimes hard to catch up with new technology and Buzzwords. In People Analytics we may also talk about Machine Learning, Predictive Modeling, Blockchain or Organizational Network Analysis. Finding a better way using people’s data to tell stories, answer questions and be aware of issues […]

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Abb1 SF Reporting Artikel - Vergleich

SAP Analytics Cloud and SAP SuccessFactors Workforce Analytics (on HANA)

Digitalisierung, People Analytics, SAP SuccessFactors

There has been a lot of new information and discussion around SAP Analytics Cloud and SAP SuccessFactors Workforce Analytics since the Berlin SuccessConnect in June 2018. There have been several good articles and wrap-ups, but some also leave room for interpretation or are missing some important details. With this article, I want to catch up from the perspective of August 2018 and give you some more news. I also want […]

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