Leveraging SuccessFactors UI Integration Cards in Latest People Profile (English)

Since the SAP SuccessFactors 2H 2025 Release release, it has been possible to integrate custom-built UI Integration Cards into the SuccessFactors Latest People Profile. To illustrate this, we present three use cases: some with custom BTP-Apps, some with integration to other systems (SAP H4S4). Afterwards, we explain the technical prerequisites and provide an outlook on further developments in this area. Capabilities of SuccessFactors UI Integration Cards UI Integration Cards in […]

Weiterlesen

Beantragung von Externen Trainings in SAP SuccessFactors

Das SAP SuccessFactors Leaning Management System (LMS) bietet verschiedenste Möglichkeiten zur Verwaltung, Dokumentation sowie Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und -programmen für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Ferner ist bspw. die Integration in den Talent Intelligence Hub ein wertvoller Beitrag für die ganzheitliche Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen. Daher ist das LMS fester Bestandteil der SuccessFactors Suite und wird von vielen unserer Kunden aktiv genutzt. In einem Bereich zeigt das SuccessFactors LMS jedoch Erweiterungsbedarf: Die […]

Weiterlesen

Neue Software eingeführt – und trotzdem läuft nichts rund?

Die neuen Tools sind live, die Schulungen sind alle absolviert, aber trotzdem ist noch keine Verbesserung eingetreten. Oft ist sogar das Gegenteil der Fall: Mitarbeitende klicken sich unsicher durch die neue Oberfläche, Fehler und Rückfragen häufen sich, und von einem Produktivitätsschub fehlt jede Spur.  Kommt Ihnen das auch bekannt vor?   Das Problem ist selten die Software selbst, sondern eher das, was danach passiert (oder eben nicht passiert): die Orientierung im Arbeitsalltag. Genau hier beginnt das Thema Digital […]

Weiterlesen
UI Integration Card im SuccessFactors Latest People Profile

UI Integration Cards für das SAP SuccessFactors Latest People Profile

Mit dem SAP SuccessFactors 2H 2025 Release gibt es die Möglichkeit, eigenentwickelte UI Integration Cards in das Latest People Profile aufzunehmen. Um dies zu veranschaulichen, führen wir drei beispielhafte Use Cases an. Anschließend erläutern wir die technischen Vorraussetzungen sowie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen im Umfeld. Diese UI Integration Cards bieten folgende Möglichkeiten: Kennzahlen aus der SAP HCM Zeitwirtschaft Kunden in einem Core Hybrid Szenario stehen oft vor dem Problem, […]

Weiterlesen

Neue Lösung für das SAP Payroll Control Center – Mit Abrechnungsaktivitäten zum automatisierten End-to-End-Abrechnungsprozess

SAP hat das Payroll Control Center (PCC) in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit, Prozessunterstützung und Transparenz wurden zahlreiche Verbesserungen umgesetzt. Ein weiterer Beleg dafür, dass SAP weiterhin einen großen Fokus auf das Payroll Control Center legt, ist die neueste Erweiterung um die sogenannten „Abrechnungsaktivitäten“ (verfügbar ab S/4HANA HCM 101 SP21). Funktion des Payroll Control Centers Am grundlegenden Prinzip des Payroll Control Centers hat sich nichts […]

Weiterlesen

SuccessFactors Recruiting Benchmarking Studie 2026

Recruiting-Kennzahlen gibt es in Hülle und Fülle, mit einer Vielzahl von Empfehlungen, Definitionen und Berechnungen. Die meisten Unternehmen haben ihre Recruiting-Kennzahlen definiert und nutzen diese seit einiger Zeit. Was oft fehlt, ist jedoch ein echter Vergleich. Häufig stellt man sich die Frage: Wie machen es eigentlich andere Unternehmen? Ist meine Kennzahl im Vergleich gut oder eher nicht so gut? Bei dieser Frage wollen wir mit einer SuccessFactors Recruiting Benchmark-Studie helfen. […]

Weiterlesen

SuccessFactors Story Reporting – Abschaffung der Classic Reports

Story Report Fans wissen, dass im SuccessFactors mit einer integrierten und abgespeckten Version von SAP Analytics Cloud (SAC) reportet wird. Änderungen in SAC betreffen daher fast immer auch Story Reporting in SuccessFactors. Die Abschaffung von dem Classic Design wurde schon ende 2024 angekündigt und in der Oberfläche angezeigt. Im Juli 2025 wurden die nächsten konkreten Schritte zur Abschaffung der alten Oberfläche angekündigt. Aussage von SAP „Mit dem Q3 QRC 2025 […]

Weiterlesen
SAP Payroll Control Center

SAP Payroll? Es gibt 7 Stück davon (mindestens)

Die Lösungen der SAP für Gehaltsabrechnung – ein Vergleich Ich bekomme oft Fragen wie „Wie zukunftssicher ist die SAP Payroll?“ oder „Wie integriert man die SAP Entgeltabrechnung am besten mit SAP SuccessFactors HCM?“. Darauf muss ich leider erst mal die beliebteste aller Berater-Antworten geben: „Das kommt darauf an“. Die bekannte Payroll der SAP, die weltweit von über 10.000 Unternehmen eingesetzt wird, hat sich in den letzten Jahren in verschiedene Varianten […]

Weiterlesen

Grüner unterwegs: Nachhaltige Geschäftsreisen mit Concur

Nachhaltige Geschäftsreisen mit Concur sind längst mehr als ein freiwilliges Engagement im Rahmen der Corporate Social Responsibility (CSR) – sie sind heute eine unternehmerische Notwendigkeit. Regierungen weltweit verschärfen Umweltvorschriften und setzen ambitionierte Emissionsziele, die auch Unternehmen unmittelbar betreffen. Gleichzeitig steigt das Bewusstsein für umweltfreundliche Geschäftsreisen. Mitarbeitende bevorzugen zunehmend nachhaltige Alternativen, und Unternehmen stehen unter Druck, den CO₂-Ausstoß ihrer Reisetätigkeiten transparent zu machen – nicht zuletzt durch die Corporate Sustainability Reporting […]

Weiterlesen

Informationen zum DaBPV-Meldeverfahren (PUEG)

Allgemeines zum Verfahren Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) wurde zum 01.07.2023 ein Beitragsabschlag in der gesetzlichen Pflegeversicherung eingeführt. Zum 01.07.2025 startet nun das digitale Abrufverfahren der Kinderanzahl zur Ermittlung des Beitragsabschlags in der gesetzlichen Pflegeversicherung. Sofern Arbeitgeber für Zeiten ab dem 01.07.2023 das vereinfachte Nachweisverfahren angewendet haben, müssen Bestandsmitarbeiter erst zum 01.07.2025 am digitalen Verfahren angemeldet werden. Für die Übermittlung der Anmeldungen haben Arbeitgeber bis zur Abrechnung Dezember 2025 […]

Weiterlesen