Kategorie: HR IT Strategie

Zusammenarbeit leicht gemacht: Die Integration von SAP SuccessFactors und Microsoft Teams

Digitalisierung, HR IT Strategie, SAP SuccessFactors

Mittlerweile gibt es für einige SAP SuccessFactors (Abkürzung: SF) Module die Möglichkeit einer Microsoft Teams-Integration. Diese gibt Unternehmen, die gleichzeitig SF und Teams im Einsatz haben die Möglichkeit, innerhalb von Teams bestimmte SuccessFactors Prozesse abzubilden und zu steuern. Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es bereits Integrationen für die Module Performance and Goals, Learning und die Plattform. Doch es werden noch weitere folgen: Für das Modul Recruiting wurde bereits eine Integration angekündigt […]

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Zeit für Plan B

HR-IT Projekte in Time und in Budget

Digitalisierung, HR IT Strategie

Bei der ORBIS People HCM Konferenz Anfang März habe ich mich sehr gefreut, mal wieder eine Session zusammen mit Anja Marxsen moderieren zu dürfen. Unser Thema: Was unterscheidet HR-IT-Projekte, z.B. in SuccessFactors HXM, SAP Concur oder SAP HCM, die erfolgreich ohne Budgetüberschreitung und Verzögerungen ablaufen von den weniger erfolgreichen Projekten? Wir hatten für diese Paneldiskussion anonyme Projektbeispiele mitgebracht sowie eine Reihe von Erfolgskriterien aus unserer eigenen Projektpraxis. Was wir toll […]

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Ignoriert ausgerechnet HR die „Transformation“​ in „Digitale Transformation“​?

HR IT Strategie

Gerade in der DACH Region beobachte ich, dass insbesondere im HR der Ausdruck “Digitale Transformation” wieder verschwindet. Er wird einfach durch “Digitalisierung” ersetzt. Leider deckt sich das mit der Art, wie moderne Cloud HR Software oft genutzt wird: die Implementierung ist häufig der Versuch, die alten Prozesse einfach in der neuen Welt hübsch anzumalen – entgegen der Lippenbekenntnisse zum Veränderungsbedarf. Und dann bleibt man auch in der alten Gewohnheit, Updates als […]

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