Neue Lösung für das SAP Payroll Control Center – Mit Abrechnungsaktivitäten zum automatisierten End-to-End-Abrechnungsprozess

SAP hat das Payroll Control Center (PCC) in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Besonders in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit, Prozessunterstützung und Transparenz wurden zahlreiche Verbesserungen umgesetzt. Ein weiterer Beleg dafür, dass SAP weiterhin einen großen Fokus auf das Payroll Control Center legt, ist die neueste Erweiterung um die sogenannten „Abrechnungsaktivitäten“ (verfügbar ab S/4HANA HCM 101 SP21). Funktion des Payroll Control Centers Am grundlegenden Prinzip des Payroll Control Centers hat sich nichts […]

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SAP Talent Management Technology: a Chat with Rinky Karthik

From SAP HR Personnel Development to SAP SuccessFactors Talent Intelligence In this video, Rinky Karthik and myself discuss the evolution of Talent Management and the importance of Skills in SAP’s HCM solutions. We also take a look at where Talent Intelligence may take us. Rinky is Senior Director of Product Success for HCM and Strategic Customer Engagements at SAP and a leading expert on SuccessFactors Talent Intelligence Hub and its […]

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Wenn HR am Limit arbeitet – und warum das heute zur echten Gefahr wird

In vielen Unternehmen beginnt der Tag der HR‑Teams immer auf dieselbe Art und Weise: Ein Berg an administrativen Aufgaben wartet, Excel‑Listen, die niemand mehr wirklich durchschaut, müssen bearbeitet werden und manuelle Freigaben bleiben irgendwo im Postfach hängen. Dazwischen stehen Mitarbeitende, die Antworten brauchen, Führungskräfte, die Entscheidungen treffen müssen, und ein Management, das „mehr Strategie“ von HR erwartet. Die strategische Gestaltung bleibt jedoch oft aus, da HR-Teams in der Hektik des […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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ELSTAM-PKV: Aufnahme der Daten zur privaten Kranken- u. Pflegeversicherung 

Zum 1. Januar 2026 tritt die Aufnahme der ELSTAM-PKV-Daten in das ELSTAM-Verfahren verpflichtend in Kraft und markiert damit das Ende der papiergebundenen Nachweise für private Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge. Was ändert sich durch ELSTAM-PKV? Bisher mussten privat versicherte Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern die Höhe ihrer Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung in der Regel durch eine Bescheinigung ihres Versicherungsunternehmens nachweisen. Diese Daten waren die Grundlage für die korrekte Berechnung des steuerfreien Arbeitgeberzuschusses […]

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SuccessFactors Recruiting Benchmarking Studie 2026

Recruiting-Kennzahlen gibt es in Hülle und Fülle, mit einer Vielzahl von Empfehlungen, Definitionen und Berechnungen. Die meisten Unternehmen haben ihre Recruiting-Kennzahlen definiert und nutzen diese seit einiger Zeit. Was oft fehlt, ist jedoch ein echter Vergleich. Häufig stellt man sich die Frage: Wie machen es eigentlich andere Unternehmen? Ist meine Kennzahl im Vergleich gut oder eher nicht so gut? Bei dieser Frage wollen wir mit einer SuccessFactors Recruiting Benchmark-Studie helfen. […]

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Export von Kontierungsobjekten aus SAP nach Concur

Einleitung Damit Reisekostenabrechnungen aus Concur über die ICS-Schnittstelle (Integration with Concur Solutions) in SAP FI gebucht werden können, müssen zuerst die benötigten Kontierungsobjekte nach Concur exportiert werden. Dazu gehören in den meisten Fällen Kostenstellen, Innenaufträge und/oder WBS-Elemente (PSP-Elemente). Für jede Spesenart (auch die Tagespauschalen) ist ein Kostenobjekt erforderlich, das bei der Übertragung nach SAP FI bebucht wird. Üblicherweise ist für jeden Mitarbeiter eine Stammkostenstelle im System hinterlegt, die automatisch in […]

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SAP SuccessFactors Release Highlights 2H2025 – Das neue Personenprofil im Fokus

Mit dem SAP SuccessFactors Release 2H 2025 rückt SAP das Latest People Profile erneut in den Fokus. Das modernisierte Personenprofil wird künftig zum zentralen Einstiegspunkt für Mitarbeiterinformationen in Employee Central und darüber hinaus und markiert damit einen wichtigen Schritt hin zu einer einheitlichen und modernen Benutzeroberfläche. Während das Latest People Profile in SuccessFactors bisher optional aktiviert werden konnte, wird es ab dem 1. Halbjahr 2026 automatisch als Standard aktiviert. Unternehmen […]

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H2 2025 SAP SuccessFactors People Analytics Release im Überblick

Mit dem zweiten Halbjahresrelease 2025 bringt SAP SuccessFactors erneut zahlreiche Verbesserungen und spannende Neuerungen im Bereich Reporting und Analytics. Neben kleineren Optimierungen steht vor allem der Ausbau von Story Reporting sowie die Weiterentwicklung der Business Data Cloud (BDC) im Fokus. Interessant sind auch die Neuen Leitfäden für komplexe Abfragen. Auf die Neuerung Daten im Roh-Format aus der Abfrage zu exportieren bin ich persönlich sehr gespannt. In diesem Beitrag fassen wir […]

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Unsere Release Highlights 2H 2025 für das Modul Learning auf einen Blick zusammengefasst

Es ist soweit! Das neue Release der SAP für SuccessFactors ist da und ab dem 14.11.2025 für alle Module in den Produktivsystemen verfügbar. Doch was sind die größten Veränderungen? Welche Bereiche wurden optimiert? Welche Funktionen müssen Sie ihren Kollegen direkt zeigen oder mit den Systemadministratoren besprechen? Wir haben für Sie unsere Highlights für das Modul Learning zusammengestellt. Die neue Learning Startseite wird verpflichtend Die wohl wichtigste Info zu Beginn: Die […]

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