Kategorie: SAP HCM

SAP Payroll Control Center

SAP Payroll? Es gibt 7 Stück davon (mindestens)

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Die Lösungen der SAP für Gehaltsabrechnung – ein Vergleich Ich bekomme oft Fragen wie „Wie zukunftssicher ist die SAP Payroll?“ oder „Wie integriert man die SAP Entgeltabrechnung am besten mit SAP SuccessFactors HCM?“. Darauf muss ich leider erst mal die beliebteste aller Berater-Antworten geben: „Das kommt darauf an“. Die bekannte Payroll der SAP, die weltweit von über 10.000 Unternehmen eingesetzt wird, hat sich in den letzten Jahren in verschiedene Varianten […]

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Neue SAP-Features für Home-Office: Mehr Flexibilität bei der Zeiterfassung

SAP HCM

Auch wenn Home-Office inzwischen in vielen Firmen gelebt wird, bleibt häufig bei den Mitarbeitenden die Frage „Wie soll ich meine Zeiten buchen?“. Tatsächlich gab es hierfür im SAP HCM noch keine Standardlösung und häufig musste aufwändiges Customizing der Zeitereignisarten betrieben werden, um eine Lösung zu schaffen. Gute Neuigkeiten: Damit ist jetzt Schluss und es werden folgende Zeitereignisarten für Homeoffice im Standard zur Verfügung gestellt: Durch die neuen Zeitereignisarten ist nun […]

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Informationen zum DaBPV-Meldeverfahren (PUEG)

SAP HCM

Allgemeines zum Verfahren Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) wurde zum 01.07.2023 ein Beitragsabschlag in der gesetzlichen Pflegeversicherung eingeführt. Zum 01.07.2025 startet nun das digitale Abrufverfahren der Kinderanzahl zur Ermittlung des Beitragsabschlags in der gesetzlichen Pflegeversicherung. Sofern Arbeitgeber für Zeiten ab dem 01.07.2023 das vereinfachte Nachweisverfahren angewendet haben, müssen Bestandsmitarbeiter erst zum 01.07.2025 am digitalen Verfahren angemeldet werden. Für die Übermittlung der Anmeldungen haben Arbeitgeber bis zur Abrechnung Dezember 2025 […]

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Verpflichtender Abruf der Versicherungsnummer (VAV) ab dem 01.01.2025 in SAP HCM

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Ab dem 01.01.2025 wird gemäß der Änderung der gemeinsamen Grundsätze nach § 28b SGB IV (DEÜV) der elektronische Abruf der Versicherungsnummer (VAV) verpflichtend. Dies bedeutet, dass Unternehmen, die mit Sozialversicherungsleistungen in Deutschland zu tun haben, die Versicherungsnummer ihrer Mitarbeiter bei Beginn der Beschäftigung elektronisch über das Entgelt-abrechnungssystem abrufen müssen. Die vom System zurückgemeldete Versicherungsnummer muss anschließend in die Stammdatenpflege des Entgeltabrechnungssystem übernommen werden. Die manuelle Pflege der Versicherungsnummer ist dabei […]

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SAP Payroll-Control-Center (PCC): Ein entspannter Abrechnungsprozess mit Qualitätssteigerung

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Kennen Sie das auch? Sie wollen einen Termin mit Ihrem Payroll-Sachbearbeiter vereinbaren und erhalten die Antwort: „Da kann ich nicht, dass ist unsere Abrechnungswoche und da haben wir keine Zeit. Wir müssen noch eine Menge Daten erfassen und nebenbei die Abrechnungen prüfen.“ Viele Abrechnungs-Teams stecken viel Zeit in aufwendige Prüfungen vor und nach der Abrechnung und dies geschieht meist in einem sehr engen Zeitfenster, direkt vor und nach der monatlichen […]

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Vergleich von Abrechnungsergebnissen zwischen Cluster-Tabellen und Simulationsabrechnung

SAP HCM

Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es immer wieder mal notwendig Abrechnungsergebnisse zu kontrollieren bzw. zu vergleichen. Das kann unter anderem der Fall sein bei: Hierzu werden in der Regel verschiedene kundenindividuelle Auswertungen herangezogen. Um diese Massenvergleiche oder -kontrollen einfacher zu gestalten, bietet die SAP Ihnen einen Report (RPU_PAYXX_PAYRESULTS_COMPARE), welcher mit dem Hinweis 2744925 – Simulationsabrechnung ausgeliefert wurde und damit eine echte Alternative zu den bisherigen Auswertungen bietet: Mittels […]

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Testfahrt mit dem SAP SuccessFactors KI Assistenten Joule + Demo

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Was ist SAP Joule? Joule ist nicht nur die SAP SuccessFactors KI, sondern der digitale Assistent (Copilot) für fast alle SAP Cloud Lösungen. Er erlaubt unter anderem Die Technologie ist grundsätzlich unabhängig von der jeweiligen SAP Lösung. Joule ist technisch in der SAP BTP (Business Technologie Platform) verankert und nutzt KI-Modelle (LLM = Large Language Models) verschiedener Drittanbieter. Diese werden aber durch die SAP-Technologie in Schranken geführt, so dass sie […]

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Report RPUCTJ00 – Auflistung nicht verwendeter Personalrechenregeln

SAP HCM

Hatten Sie schon einmal die Idee, ungenutzte Personalrechenregeln auszusortieren und dadurch den Namensraum wieder freizugeben, wussten aber nicht wie? Mit dem Report RPUCTJ00 ist dies problemlos möglich. Durch dessen Ausführung werden alle Schemen und Personalrechenregeln sowie die Tabellen „T551A – Periodenarbeitszeitplan“ und „T554C – Bewertung von Abwesenheiten“ untersucht. Alle Rechenregeln, die nicht in Verwendung sind, werden anschließend aufgelistet. Die Option “Kundenschemen durchsuchen?” sollte hierbei ausgewählt sein. Zudem kann die Suche […]

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