Kategorie: SAP HCM

Hatten Sie schon einmal die Idee, ungenutzte Personalrechenregeln auszusortieren und dadurch den Namensraum wieder freizugeben, wussten aber nicht wie? Mit dem Report RPUCTJ00 ist dies problemlos möglich. Durch dessen Ausführung werden alle Schemen und Personalrechenregeln sowie die Tabellen „T551A – Periodenarbeitszeitplan“ und „T554C – Bewertung von Abwesenheiten“ untersucht. Alle Rechenregeln, die nicht in Verwendung sind, werden anschließend aufgelistet. Die Option “Kundenschemen durchsuchen?” sollte hierbei ausgewählt sein. Zudem kann die Suche […]

Innerhalb von SAP HCM gibt es sehr viele Möglichkeiten des Reportings. Eine Option, die nicht jedem geläufig ist, bietet der Tabellen-Join.  Damit können Sie Inhalte aus verschiedenen Datenquellen nach Ihren Wünschen kombinieren und ausgeben lassen, ohne dass ein eigener Report notwendig ist. Über die Transaktion “SQVI – Tabellen-Join” lassen sich unter anderem die Inhalte verschiedener Tabellen nach Bedarf zusammenstellen und  in einer vereinten ALV Ansicht darstellen. Die Verknüpfung der Tabellen […]

Seit Beginn des Jahres 2023 ist es nicht mehr möglich, bei Nichtvorliegen der steuerlichen Identifikationsnummer (IdNr), die bisherige eTIN (welche aus dem Namen und dem Geburtsdatum eines Arbeitnehmers gebildet wird) zur erfolgreichen Erstellung und Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung zu verwenden. Neben der Möglichkeit, die Identifikationsnummer von dem Arbeitnehmer zu erfragen, ist es über das Finanzamt ebenfalls möglich, die Zuteilung einer Identifikationsnummer für seine Arbeitnehmer zu beantragen, oder sie mit Hilfe einer Vollmacht […]

Immer wieder tragen Kunden an uns den Wunsch heran, auch Abrechnungsergebnisse aus der Entgeltabrechnung über die SAP Query auszuwerten. Die augenscheinlich einfache Verknüpfung von Stammdaten und Abrechnungsergebnissen ist jedoch nicht ohne Weiteres möglich. Viele Anwender behelfen sich in diesem Fall mit dem Lohnartenreporter (Transaktion PC00_M99_CWTR_NO_OC), welcher die Auswertung der Tabellen RT (Result Table) und WPBP (Work Place Basic Pay) ermöglicht. Die Vielzahl der Lohnarten z. B. allein für die Sozialversicherung, […]

Das Trust Center der ITSG stellt die Basis für einen sicheren Datenaustausch im Sozial- und Gesundheitswesen her, sodass vertrauliche personenbezogene Daten sicher und verschlüsselt zwischen den Teilnehmern ausgetauscht werden können. Hierfür wird ein Zertifikat benötigt, um die Teilnehmer eindeutig zu identifizieren und somit einen unverfälschten Datenaustausch zu ermöglichen. Dieses Zertifikat muss bei dem ITSG Trust Center beantragt werden. Seit dem 01.07.2023 wird nur noch das neue Antragsverfahren unterstützt. Das bedeutet, […]