Schlagwort: SAP

SmartRecruiters for SAP SuccessFactors: Aktueller Stand und Ausblick der Integration

HR IT Strategie, Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

Mit der zunehmenden Bedeutung moderner Recruiting-Plattformen setzt SAP gemeinsam mit SmartRecruiters neue Maßstäbe im Talent Acquisition Umfeld. Seit März 2026 ist das Produkt „SmartRecruiters for SAP SuccessFactors“ verfügbar und markiert einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung der SAP HCM Suite. Der aktuelle Fokus liegt auf einer schrittweisen, strukturierten Integration in die SAP SuccessFactors Landschaft – mit dem Ziel, eine durchgängige, intelligente und KI-gestützte Recruiting Experience zu schaffen. Was ist SmartRecruiters […]

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Wie WalkMe Mitarbeitende, Führungskräfte und HR sofort unterstützt

Digitalisierung, SAP WalkMe

Im ersten Teil haben wir gezeigt, warum neue Software ohne die richtige Unterstützung noch keinen Fortschritt bringt, selbst wenn Go-Live, Schulungen und Kommunikation abgeschlossen sind. In diesem zweiten Teil geht es einen Schritt weiter: Wie sieht diese Unterstützung im Arbeitsalltag konkret aus? Und wie profitieren Mitarbeitende, Führungskräfte und HR ab dem ersten Nutzungstag von WalkMe? Betrachtet man den Einsatz von WalkMe genauer, wird deutlich, welchen Unterschied gezielte Unterstützung im Arbeitsalltag […]

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Neue Software eingeführt – und trotzdem läuft nichts rund?

Beliebte Artikel, Digitalisierung, SAP WalkMe

Die neuen Tools sind live, die Schulungen sind alle absolviert, aber trotzdem ist noch keine Verbesserung eingetreten. Oft ist sogar das Gegenteil der Fall: Mitarbeitende klicken sich unsicher durch die neue Oberfläche, Fehler und Rückfragen häufen sich, und von einem Produktivitätsschub fehlt jede Spur.  Kommt Ihnen das auch bekannt vor?   Das Problem ist selten die Software selbst, sondern eher das, was danach passiert (oder eben nicht passiert): die Orientierung im Arbeitsalltag. Genau hier beginnt das Thema Digital […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Digitalisierung, Employee Central, SAP BTP, SAP Concur

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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SAP SuccessFactors Release Highlights 2H2025 – Das neue Personenprofil im Fokus

Digitalisierung, SAP SuccessFactors

Mit dem SAP SuccessFactors Release 2H 2025 rückt SAP das Latest People Profile erneut in den Fokus. Das modernisierte Personenprofil wird künftig zum zentralen Einstiegspunkt für Mitarbeiterinformationen in Employee Central und darüber hinaus und markiert damit einen wichtigen Schritt hin zu einer einheitlichen und modernen Benutzeroberfläche. Während das Latest People Profile in SuccessFactors bisher optional aktiviert werden konnte, wird es ab dem 1. Halbjahr 2026 automatisch als Standard aktiviert. Unternehmen […]

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SAP + SmartRecruiters = Zukunft des Recruitings?

Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

SAP integriert SmartRecruiters Im August 2025 hat SAP die Übernahme von SmartRecruiters offiziell abgeschlossen. Ziel dieser strategischen Entscheidung ist es, das bisherige Recruiting-Modul von SAP SuccessFactors mittelfristig durch SmartRecruiters zu ersetzen. SAP positioniert SmartRecruiters als moderne Recruiting-Plattform mit leistungsfähiger KI, intuitiver Bedienung und umfassenden Automatisierungsfunktionen. Für Unternehmen, die aktuell SAP SuccessFactors Recruiting nutzen, bedeutet das: Es steht ein bedeutender Wandel bevor. Bisher steht kein Datum fest, bis wann Kunden auf […]

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Vergleich von Abrechnungsergebnissen zwischen Cluster-Tabellen und Simulationsabrechnung

SAP HCM

Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es immer wieder mal notwendig Abrechnungsergebnisse zu kontrollieren bzw. zu vergleichen. Das kann unter anderem der Fall sein bei: Hierzu werden in der Regel verschiedene kundenindividuelle Auswertungen herangezogen. Um diese Massenvergleiche oder -kontrollen einfacher zu gestalten, bietet die SAP Ihnen einen Report (RPU_PAYXX_PAYRESULTS_COMPARE), welcher mit dem Hinweis 2744925 – Simulationsabrechnung ausgeliefert wurde und damit eine echte Alternative zu den bisherigen Auswertungen bietet: Mittels […]

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