Kategorie: SAP SuccessFactors

SAP Talent Management Technology: a Chat with Rinky Karthik

Digitalisierung, Learning, Performance & Goals, SAP SuccessFactors

From SAP HR Personnel Development to SAP SuccessFactors Talent Intelligence In this video, Rinky Karthik and myself discuss the evolution of Talent Management and the importance of Skills in SAP’s HCM solutions. We also take a look at where Talent Intelligence may take us. Rinky is Senior Director of Product Success for HCM and Strategic Customer Engagements at SAP and a leading expert on SuccessFactors Talent Intelligence Hub and its […]

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Mitarbeiterdaten smart in SAP Concur bringen – so klappt der Import

Digitalisierung, Employee Central, SAP BTP, SAP Concur

Damit in SAP Concur alles rundläuft – egal ob bei der Reisekostenabrechnung, in Genehmigungsprozessen oder im Reporting – braucht es vor allem eines: saubere, aktuelle Mitarbeiterdaten. Und die sollten natürlich nicht per Hand eingegeben werden, sondern idealerweise automatisch und zuverlässig ins System fließen.Je nach Systemlandschaft gibt es mehrere Wege, wie sich Mitarbeiterdaten in Concur importieren lassen: von einfachen Datei-Uploads über SFTP-Transfers bis hin zu API-Integrationen oder neuen Plattform-Ansätzen wie SAP […]

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SuccessFactors Recruiting Benchmarking Studie 2026

Beliebte Artikel, Digitalisierung, People Analytics, Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

Recruiting-Kennzahlen gibt es in Hülle und Fülle, mit einer Vielzahl von Empfehlungen, Definitionen und Berechnungen. Die meisten Unternehmen haben ihre Recruiting-Kennzahlen definiert und nutzen diese seit einiger Zeit. Was oft fehlt, ist jedoch ein echter Vergleich. Häufig stellt man sich die Frage: Wie machen es eigentlich andere Unternehmen? Ist meine Kennzahl im Vergleich gut oder eher nicht so gut? Bei dieser Frage wollen wir mit einer SuccessFactors Recruiting Benchmark-Studie helfen. […]

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SAP SuccessFactors Release Highlights 2H2025 – Das neue Personenprofil im Fokus

Digitalisierung, SAP SuccessFactors

Mit dem SAP SuccessFactors Release 2H 2025 rückt SAP das Latest People Profile erneut in den Fokus. Das modernisierte Personenprofil wird künftig zum zentralen Einstiegspunkt für Mitarbeiterinformationen in Employee Central und darüber hinaus und markiert damit einen wichtigen Schritt hin zu einer einheitlichen und modernen Benutzeroberfläche. Während das Latest People Profile in SuccessFactors bisher optional aktiviert werden konnte, wird es ab dem 1. Halbjahr 2026 automatisch als Standard aktiviert. Unternehmen […]

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H2 2025 SAP SuccessFactors People Analytics Release im Überblick

Digitalisierung, People Analytics, SAP SuccessFactors

Mit dem zweiten Halbjahresrelease 2025 bringt SAP SuccessFactors erneut zahlreiche Verbesserungen und spannende Neuerungen im Bereich Reporting und Analytics. Neben kleineren Optimierungen steht vor allem der Ausbau von Story Reporting sowie die Weiterentwicklung der Business Data Cloud (BDC) im Fokus. Interessant sind auch die Neuen Leitfäden für komplexe Abfragen. Auf die Neuerung Daten im Roh-Format aus der Abfrage zu exportieren bin ich persönlich sehr gespannt. In diesem Beitrag fassen wir […]

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Unsere Release Highlights 2H 2025 für das Modul Learning auf einen Blick zusammengefasst

Digitalisierung, Learning, SAP SuccessFactors

Es ist soweit! Das neue Release der SAP für SuccessFactors ist da und ab dem 14.11.2025 für alle Module in den Produktivsystemen verfügbar. Doch was sind die größten Veränderungen? Welche Bereiche wurden optimiert? Welche Funktionen müssen Sie ihren Kollegen direkt zeigen oder mit den Systemadministratoren besprechen? Wir haben für Sie unsere Highlights für das Modul Learning zusammengestellt. Die neue Learning Startseite wird verpflichtend Die wohl wichtigste Info zu Beginn: Die […]

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SuccessFactors Story Reporting – Abschaffung der Classic Reports

Beliebte Artikel, Digitalisierung, People Analytics, SAP SuccessFactors

Story Report Fans wissen, dass im SuccessFactors mit einer integrierten und abgespeckten Version von SAP Analytics Cloud (SAC) reportet wird. Änderungen in SAC betreffen daher fast immer auch Story Reporting in SuccessFactors. Die Abschaffung von dem Classic Design wurde schon ende 22024 angekündigt und in der Oberfläche angezeigt. Im Juli 2026 wurden die nächsten konkreten Schritte zur Abschaffung der alten Oberfläche angekündigt. Aussage von SAP „Mit dem Q3 QRC 2025 […]

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SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Neuerungen beim RBP Troubleshooting und bei E-Mail-Alarmen

Employee Central, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Drei gezielte Erweiterungen für mehr Effizienz in der Berechtigungsverwaltung und Kommunikation Die Verwaltung von Benutzerberechtigungen und Systembenachrichtigungen ist ein zentraler Bestandteil digitaler HR-Prozesse. Um Administratoren und HR-Verantwortliche besser zu unterstützen, wurden drei neue Funktionen eingeführt, die jeweils unterschiedliche Aspekte der Systempflege und Kommunikation verbessern. Zwei dieser Funktionen betreffen die rollenbasierte Berechtigungsverwaltung (RBP), während die dritte eine neue Möglichkeit zur Gestaltung von Alert-Benachrichtigungen bietet. 1. Zielpopulationen gezielt analysieren – neue Suchfunktion […]

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SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Drei Highlights für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit bei Employee Central

Digitalisierung, Employee Central, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Was bringt das neue SuccessFactors Release für Employee Central? Mit dem aktuellen Release 2H 2025 bringt SAP SuccessFactors wieder spannende Neuerungen, die sowohl die Benutzererfahrung als auch die technische Integration verbessern. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf drei zentrale Themen: die neuen Funktionalitäten im neuen Personenprofil, die neue Startseite und die Echtzeitsynchronisation ins IAS. 1. Neue Funktionalitäten im neuen SuccessFactors Personenprofil Das überarbeitete People Profile wurde bereits im […]

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SAP + SmartRecruiters = Zukunft des Recruitings?

Recruiting & Recruiting Marketing, SAP SuccessFactors

SAP integriert SmartRecruiters Im August 2025 hat SAP die Übernahme von SmartRecruiters offiziell abgeschlossen. Ziel dieser strategischen Entscheidung ist es, das bisherige Recruiting-Modul von SAP SuccessFactors mittelfristig durch SmartRecruiters zu ersetzen. SAP positioniert SmartRecruiters als moderne Recruiting-Plattform mit leistungsfähiger KI, intuitiver Bedienung und umfassenden Automatisierungsfunktionen. Für Unternehmen, die aktuell SAP SuccessFactors Recruiting nutzen, bedeutet das: Es steht ein bedeutender Wandel bevor. SAP plant eine Übergangsfrist von drei bis fünf Jahren, […]

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