Kategorie: SAP SuccessFactors

Mehr Flexibilität: Individuelle Erinnerungen an überfällige Schulungen in SuccessFactors Learning

Learning, SAP SuccessFactors

Wer kennt es nicht? Mitarbeitende haben eine verpflichtende Schulung auf ihrem Lernplan – und lassen die Fälligkeit verstreichen. Bisher konnten Führungskräfte in SuccessFactors Learning darauf nur eingeschränkt reagieren: Erinnerungs-E-Mails wurden automatisch in festen Abständen verschickt, ohne Möglichkeit für individuelles Eingreifen. Mit dem Release 2H2024 hat sich das geändert: Führungskräfte erhalten jetzt deutlich mehr Flexibilität, um ihr Team gezielt an überfällige Schulungen zu erinnern. Was ist das Problem mit rein automatischen […]

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Abkündigung der EC-Funktion „Inaktive Mitarbeiter erneut einstellen“ in SAP SuccessFactors

Digitalisierung, Employee Central, HR IT Strategie, SAP SuccessFactors

Zweimal im Jahr veröffentlicht SAP SuccessFactors Releases mit neuen Updates, Erweiterungen und Funktionen. Mit dem SuccessFactors Release H1 2025 wurde unter anderem auch veröffentlicht, dass die Funktion „Inaktive Mitarbeiter erneut einstellen“ am 16.05.2026 abgekündigt und durch die „Dublettenprüfung“ ersetzt wird. Die Abschaffung soll den Prozess der Wiedereinstellung von inaktiver Mitarbeiter vereinfachen. Wie das systemtechnisch abgebildet ist und worauf Sie jetzt zu achten haben, erfahren Sie hier kurz im Überblick. Bisher […]

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SuccessFactors Projektmanagement - wie jede komplexere Softwareimplementierung - gleicht einem Kartenhaus.: es ist leichter, es zum Einsturz zu bringen als es aufzubauen.

12 Wege, Ihr SuccessFactors Projekt mit SAP Activate zum Scheitern zu bringen

HR IT Strategie, SAP SuccessFactors

Besseres SuccessFactors Projektmanagement mit SAP Activate Auf den ersten Blick erscheint das Projektmanagement einfach: SAP SuccessFactors und andere SAP Cloud Lösungen werden nach SAP Activate oder einer ähnlichen iterativen Projektmanagement-Methode durchgeführt. Sie ist im Prinzip nicht schwer zu verstehen und im Zentrum steht das iterative Vorgehen. Dadurch sollen die Probleme von Wasserfall-Methoden wie ASAP vermieden werden. Schließlich setzen sie nicht mehr voraus, dass die Kunden schon zum Anfang des Projekts […]

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SAP Payroll Control Center

SAP Payroll? Es gibt 7 Stück davon (mindestens)

Beliebte Artikel, HR IT Strategie, SAP HCM, SAP SuccessFactors

Die Lösungen der SAP für Gehaltsabrechnung – ein Vergleich Ich bekomme oft Fragen wie „Wie zukunftssicher ist die SAP Payroll?“ oder „Wie integriert man die SAP Entgeltabrechnung am besten mit SAP SuccessFactors HCM?“. Darauf muss ich leider erst mal die beliebteste aller Berater-Antworten geben: „Das kommt darauf an“. Die bekannte Payroll der SAP, die weltweit von über 10.000 Unternehmen eingesetzt wird, hat sich in den letzten Jahren in verschiedene Varianten […]

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Erfahrungsbericht Connecting SAP Fusion – Individuell und Persönlich

Beliebte Artikel, Digitalisierung, ORBIS People Inside, People Analytics, SAP SuccessFactors

Wenn man an Konferenzen denkt, kommen einem oft große Säle, Networking-Möglichkeiten und viele Vorträge in den Sinn. Doch was steckt eigentlich hinter den Kulissen? Wie fühlt sich so ein Event für einen Speaker an? Ich möchte euch mitnehmen auf meine Reise zur Connecting SAP Fusion Konferenz in Johannesburg – und meine ganz eigenen persöhnlichen Eindrücke mit euch teilen. Wer ich bin Mein Name ist Chris Wilpert. Seit 2013 arbeite ich […]

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SAP SuccessFactors Onboarding Release 1H2025 – Die wichtigsten Neuerungen im Überblick

Digitalisierung, Onboarding, SAP SuccessFactors

Mit dem Release 1H2025 bringt SAP zahlreiche Verbesserungen im SuccessFactors Onboarding-Modul. Von technischer Optimierung bis zur Integration von KI – hier erfahren Sie, was neu ist und wie Unternehmen davon profitieren können. 🧭 Die neue Alumni-Funktion im Offboarding: Brücke zwischen gestern und morgen In der heutigen Arbeitswelt endet die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden nicht mehr zwangsläufig mit dem Ausscheiden aus der Firma. Im Gegenteil: Ehemalige Mitarbeitende – sogenannte Alumni […]

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H1 2025 SAP SuccessFactors People Analytics Release im Überblick

Beliebte Artikel, Digitalisierung, People Analytics, SAP SuccessFactors

Das H1 2025 SAP SuccessFactors People Analytics Release bring mehr Einblicke, bessere Performance und  wachsendes Potenzial. Hier sind die wichtigsten Neuerungen aus dem 1H2025 Release zusammengefasst – mit Fokus auf Nutzen, Herausforderungen und strategische Entwicklungen. Für weitere Fragen steht Ihnen ein ORBIS People Berater zur Seite. 🔍 Allgemeine Informationen zum Release Mit dem 1H2025 Release setzt SAP seinen halbjährlichen Update-Zyklus fort. Die wichtigsten Termine lauten: Test-Umgebung: ab dem 14. April […]

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Ladefehler im Story Reporting: Neue Ursache Common Super Domain und Fehlerbehebung

Digitalisierung, People Analytics, Plattform und IAS, SAP SuccessFactors

Seit Anfang des Jahres 2024 liefert SAP neue SuccessFactors-Instanzen (SF) mit der neuen Common Super Domain (CSD) aus (wir berichteten auf unserem Blog). Auch damit verbundene Systeme fallen in das Scope der Umstellung, bspw. SAP Identity Authentication Services (IAS) und die SAP Analytics Cloud (SAC). Im März 2025 hat die SAP nun die Embedded Analytics Cloud global auf die neue Domain umgezogen. Da die Option zur Migration älterer SF-Systeme auf […]

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Einblick in das Modul SuccessFactors Compensation

Compensation, Digitalisierung, SAP SuccessFactors

Wie funktioniert in Ihrem Unternehmen die Gehaltsplanung? SuccessFactors bietet mit dem Modul Compensation eine ansprechende und übersichtliche Lösung für die Gehaltsplanung. Mitarbeitergehälter lassen sich basierend auf Vorlagen planen, worin verschiedenste Faktoren wie beispielsweise die Leistungsbeurteilung miteinbezogen werden können. Das Ergebnis: eine faire Gehaltsplanung, die Ihnen ermöglicht, alle wichtigen Informationen im Blick zu behalten. Die Startseite für Vergütung in SuccessFactors Die Startseite für Vergütung ist der für Administratoren der zentrale Einstiegspunkt […]

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SAP Payroll-Control-Center (PCC): Ein entspannter Abrechnungsprozess mit Qualitätssteigerung

Beliebte Artikel, Employee Central, SAP Fiori, SAP HCM

Kennen Sie das auch? Sie wollen einen Termin mit Ihrem Payroll-Sachbearbeiter vereinbaren und erhalten die Antwort: „Da kann ich nicht, dass ist unsere Abrechnungswoche und da haben wir keine Zeit. Wir müssen noch eine Menge Daten erfassen und nebenbei die Abrechnungen prüfen.“ Viele Abrechnungs-Teams stecken viel Zeit in aufwendige Prüfungen vor und nach der Abrechnung und dies geschieht meist in einem sehr engen Zeitfenster, direkt vor und nach der monatlichen […]

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