Bereits im ersten Release diesen Jahres führte die SAP mit dem SuccessFactors Profil-Spotlight eine Profilvorschau im neuen Horizon-Design ein. Auch in aktuellen Release 2H2024 nimmt die SAP wieder den Pinsel in die Hand und gestaltet das Profil mit einem neuen Design um. Neues Personenprofil in SAP SuccessFactors betrifft alle Kunden, die die Module Employee Central, Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation nutzen oder generell das Profil im plattformgebundenen […]
WeiterlesenKategorie: Performance & Goals
Kontinuierliches Leistungsmanagement und Feedback
Das Kontinuierliche Leistungsmanagement und das kontinuierliche Feedback sind Funktionen innerhalb des Performance- und Goals-Moduls. Das kontinuierliche Leistungsmanagement dient dem unterjährigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft oder kann zur Selbstorganisation genutzt werden. Es bietet der Führungskraft außerdem einen Überblick über die Aufgaben und Projekte. Das kontinuierliche Feedback ermöglicht den Austausch von Feedback. Einen kleinen Einblick in beide Funktionen erhalten sie nachfolgend. Erster Einblick in die Funktion: Kontinuierliches Leistungsmanagement Ist die Funktion „Kontinuierliches […]
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Die neue „Meine Teams“ Funktion in SAP SuccessFactors
In diesem Artikel möchte ich ihnen die neue „Meine Teams“ Funktion in SAP SuccessFactors vorstellen. Mit dieser Funktion können Teams unabhängig von der Organisationsstruktur angelegt werden. Zudem ist es möglich Teamziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) zu definieren. Im Kern bietet die neue „Meine Teams“ Funktion 3 Elemente: Dynamische Teams Wer die notwendigen Berechtigungen hat, kann mit dieser neuen Funktion eigene Teams erstellen. Man vergibt dazu einen Namen und eine Beschreibung für […]
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