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Das Expert*innenteam der ORBIS People deckt nahezu die komplette Lösungskompetenz der SAP zur Digitalisierung aller Prozesse des Personalmanagements ab: Vom bewährten HCM über die zukünftige Basis in S/4HANA bis hin zum Human Experience Management (HXM) mit seinen Angeboten für die Cloud.
Von der gemeinsamen Ausarbeitung Ihrer individuellen HR-Strategie bis hin zur praktischen Umsetzung und Support, begleitet ORBIS People sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne.
Bei der Digitalisierung der HR-Prozesse haben wir uns an den relevanten Trends und Herausforderungen im Personalwesen orientiert. Unser Know-how aus hunderten Kundenprojekten als SAP Gold Partner macht uns zu Ihrem idealen IT-Partner für SAP HR-Lösungen!
Sie bekommen Prozesskompetenz und Lösungsvielfalt aus einer Hand.
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Unsere Release Highlights 2H 2025 für das Modul Learning auf einen Blick zusammengefasstEs ist soweit! Das neue Release der SAP für SuccessFactors ist da und ab dem 14.11.2025 für alle Module in den Produktivsystemen verfügbar. Doch was sind die größten Veränderungen? Welche Bereiche wurden optimiert? Welche Funktionen müssen Sie ihren Kollegen direkt zeigen oder mit den Systemadministratoren besprechen? Wir haben für Sie unsere Highlights für das Modul Learning zusammengestellt. [Mehr lesen]
SuccessFactors Story Reporting – Abschaffung der Classic ReportsStory Report Fans wissen, dass im SuccessFactors mit einer integrierten und abgespeckten Version von SAP Analytics Cloud (SAC) reportet wird. Änderungen in SAC betreffen daher fast immer auch Story Reporting in SuccessFactors. Die Abschaffung von dem Classic Design wurde schon ende 22024 angekündigt und in der Oberfläche angezeigt. Im Juli 2026 wurden die nächsten konkreten Schritte zur [Mehr lesen]
SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Neuerungen beim RBP Troubleshooting und bei E-Mail-AlarmenDrei gezielte Erweiterungen für mehr Effizienz in der Berechtigungsverwaltung und Kommunikation Die Verwaltung von Benutzerberechtigungen und Systembenachrichtigungen ist ein zentraler Bestandteil digitaler HR-Prozesse. Um Administratoren und HR-Verantwortliche besser zu unterstützen, wurden drei neue Funktionen eingeführt, die jeweils unterschiedliche Aspekte der Systempflege und Kommunikation [Mehr lesen]
SAP SuccessFactors Release 2H 2025 – Drei Highlights für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit bei Employee CentralWas bringt das neue SuccessFactors Release für Employee Central? Mit dem aktuellen Release 2H 2025 bringt SAP SuccessFactors wieder spannende Neuerungen, die sowohl die Benutzererfahrung als auch die technische Integration verbessern. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf drei zentrale Themen: die neuen Funktionalitäten im neuen Personenprofil, die neue Startseite und die [Mehr lesen]
SAP + SmartRecruiters = Zukunft des Recruitings?SAP integriert SmartRecruiters Im August 2025 hat SAP die Übernahme von SmartRecruiters offiziell abgeschlossen. Ziel dieser strategischen Entscheidung ist es, das bisherige Recruiting-Modul von SAP SuccessFactors mittelfristig durch SmartRecruiters zu ersetzen. SAP positioniert SmartRecruiters als moderne Recruiting-Plattform mit leistungsfähiger KI, intuitiver Bedienung und umfassenden [Mehr lesen]
SAP Odata für SuccessFactors: Abkündigung des /oauth/ipd EndpunktsIm Rahmen des SAP SuccessFactors Releases 2H 2022 wurde die Abkündigung des OAuth-IdP-Endpunkts /oauth/idp bekanntgegeben. Dieser Endpunkt diente API-Nutzern bislang dazu, über POST-Operationen SAML-Assertions zur Authentifizierung zu generieren, welche dann wiederum zur Generierung von Bearer Token verwendet wurden. Da hierfür jedoch private Schlüssel per API-Aufruf übermittelt werden mussten, [Mehr lesen]
Mehr Flexibilität: Individuelle Erinnerungen an überfällige Schulungen in SuccessFactors LearningWer kennt es nicht? Mitarbeitende haben eine verpflichtende Schulung auf ihrem Lernplan – und lassen die Fälligkeit verstreichen. Bisher konnten Führungskräfte mit Erinnerungen in SuccessFactors Learning darauf nur eingeschränkt reagieren: Erinnerungs-E-Mails wurden automatisch in festen Abständen verschickt, ohne Möglichkeit für individuelles Eingreifen. Mit dem SAP SuccessFactors Release 2H2024 [Mehr lesen]
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Einführung von SAP Concur: So sind Sie optimal vorbereitet!Informieren Sie sich in unserer Checkliste, welche Herausforderungen Sie bei der SAP Concur Implementierung erwarten und worauf Sie am besten vorbereitet […]
