Willkommen im ORBIS People Blog

Das Expert*innenteam der ORBIS People deckt nahezu die komplette Lösungskompetenz der SAP zur Digitalisierung aller Prozesse des Personalmanagements ab: Vom bewährten HCM über die zukünftige Basis in S/4HANA bis hin zum Human Experience Management (HXM) mit seinen Angeboten für die Cloud.

Von der gemeinsamen Ausarbeitung Ihrer individuellen HR-Strategie bis hin zur praktischen Umsetzung und Support, begleitet ORBIS People sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne.

Bei der Digitalisierung der HR-Prozesse haben wir uns an den relevanten Trends und Herausforderungen im Personalwesen orientiert. Unser Know-how aus hunderten Kundenprojekten als SAP Gold Partner macht uns zu Ihrem idealen IT-Partner für SAP HR-Lösungen!
Sie bekommen Prozesskompetenz und Lösungsvielfalt aus einer Hand.

Letzte Artikel

  • SAP Payroll Control CenterSAP Payroll? Es gibt 7 Stück davon (mindestens)
    Die Lösungen der SAP für Gehaltsabrechnung – ein Vergleich Ich bekomme oft Fragen wie „Wie zukunftssicher ist die SAP Payroll?“ oder „Wie integriert man die SAP Entgeltabrechnung am besten mit SAP SuccessFactors HCM?“. Darauf muss ich leider erst mal die beliebteste aller Berater-Antworten geben: „Das kommt darauf an“. Die bekannte Payroll der SAP, die weltweit von über 10.000 Unternehmen [Mehr lesen]
  • Neue SAP-Features für Home-Office: Mehr Flexibilität bei der Zeiterfassung
    Auch wenn Home-Office inzwischen in vielen Firmen gelebt wird, bleibt häufig bei den Mitarbeitenden die Frage „Wie soll ich meine Zeiten buchen?“. Tatsächlich gab es hierfür im SAP HCM noch keine Standardlösung und häufig musste aufwändiges Customizing der Zeitereignisarten betrieben werden, um eine Lösung zu schaffen. Gute Neuigkeiten: Damit ist jetzt Schluss und es werden folgende [Mehr lesen]
  • Warum Sie SAP Business AI nicht einfach durch reines ChatGPT ersetzen können
    Sparen Sie bei SAP Business AI und erstellen Sie Ihre eigene KI für SuccessFactors mit ChatGPT! Die SAP bietet ein breites Spektrum an KI-Lösungen, angefangen bei Joule, aber weit darüber hinaus: von eingebetteter KI in jeder Lösung über die Unterstützung von Entwicklern bis hin zur Erstellung eigener Apps auf BTP unter Nutzung von SAP Business AI. SAP SuccessFactors HCM ist eine der Lösungen, [Mehr lesen]
  • Grüner unterwegs: Nachhaltige Geschäftsreisen mit Concur
    Nachhaltige Geschäftsreisen mit Concur sind längst mehr als ein freiwilliges Engagement im Rahmen der Corporate Social Responsibility (CSR) – sie sind heute eine unternehmerische Notwendigkeit. Regierungen weltweit verschärfen Umweltvorschriften und setzen ambitionierte Emissionsziele, die auch Unternehmen unmittelbar betreffen. Gleichzeitig steigt das Bewusstsein für umweltfreundliche [Mehr lesen]
  • Informationen zum DaBPV-Meldeverfahren (PUEG)
    Allgemeines zum Verfahren Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) wurde zum 01.07.2023 ein Beitragsabschlag in der gesetzlichen Pflegeversicherung eingeführt. Zum 01.07.2025 startet nun das digitale Abrufverfahren der Kinderanzahl zur Ermittlung des Beitragsabschlags in der gesetzlichen Pflegeversicherung. Sofern Arbeitgeber für Zeiten ab dem 01.07.2023 das vereinfachte [Mehr lesen]
  • Erfahrungsbericht Connecting SAP Fusion – Individuell und Persönlich
    Wenn man an Konferenzen denkt, kommen einem oft große Säle, Networking-Möglichkeiten und viele Vorträge in den Sinn. Doch was steckt eigentlich hinter den Kulissen? Wie fühlt sich so ein Event für einen Speaker an? Ich möchte euch mitnehmen auf meine Reise zur Connecting SAP Fusion Konferenz in Johannesburg – und meine ganz eigenen persöhnlichen Eindrücke mit euch teilen. Wer ich bin Mein Name [Mehr lesen]
  • SAP SuccessFactors Onboarding Release 1H2025 – Die wichtigsten Neuerungen im Überblick
    Mit dem Release 1H2025 bringt SAP zahlreiche Verbesserungen im SuccessFactors Onboarding-Modul. Von technischer Optimierung bis zur Integration von KI – hier erfahren Sie, was neu ist und wie Unternehmen davon profitieren können. 🧭 Die neue Alumni-Funktion im Offboarding: Brücke zwischen gestern und morgen In der heutigen Arbeitswelt endet die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden [Mehr lesen]

Kostenlose Downloads